Conférence Esthétique Lundi 9 Avril, 14h00 - 14h30
Comment relever les défis du recrutement et du management d’aujourd’hui ?
Pierre Daveze - Comportementaliste, Développeur de Talents, Chercheur certifié en Neurosciences comportementales, Directeur du cabinet Alorem, Créateur de Thérapies Naturelles
Katia Bougchiche - Psychothérapeute, Energéticienne, Révélatrice des Beautés de l'Être, Leadership Poétique en entreprises / organisations
Comprendre les fossés interculturels entre les différentes génération X Y et Z, et ce qui change en nous en ce moment…
- Des Chercheurs viennent de découvrir que l’Homme subit une mutation de son ADN : quelles conséquences ? Comment s’adapter ?
- Que nous apportent les Neurosciences dans la compréhension de ce qui change pour nous adultes ou seniors ?
- Quelles sont les qualités et les Dons de nos futurs adultes ?
- Comment nous adapter dans notre relation avec eux : collaborations, motivations, management, recrutement, partage de valeurs … ?
- Nouvelle vision, nouveau Monde : comment tirer le meilleur des capacités de ce nouvel Homme ?
Cette conférence explique comment réaliser aujourd’hui des recrutements efficaces.
En savoir plus sur la mutation génétique de l’homme, ici.
Pierre Daveze
Comportementaliste, Développeur de Talents, Chercheur certifié en Neurosciences comportementales, Directeur du cabinet Alorem, Créateur de Thérapies Naturelles
Comportementaliste et expert en Neurosciences, Pierre Davèze pratique et enseigne le Coaching depuis 1989.
Il est à l'origine de nombreuses bonnes pratiques en matière d'accompagnement et reste défenseur d'une condition primordiale à une prestation de qualité : le coach doit travailler d'abord sur lui et respecter les précieuses règles déontologiques du métier. En effet, un coach doit avant tout prendre conscience de ses propres "filtres" et ne jamais faire de "projection" sur son client, ni l'influencer. Il doit connaître ses propres limites de compétences et savoir collaborer avec les professions de la santé ou du bien-être dont le client a besoin.
L'humilité et le travail sur son égo sont avec l'éthique les valeurs primordiales qui doivent accompagner le savoir-faire du coach. Enfin, le Coach doit évaluer avec finesse et précision son client afin de pouvoir mieux le comprendre. C'est pour cela que Pierre Davèze s'est spécialisé depuis 2005 dans l'assessment (évaluation de profil, profilage, psychométries).
Il est le premier en France à s'être spécialisé sur la Gestion des Talents et offre désormais un cycle de formation pour les RH afin d'intégrer un processus de détection de Développement des Talents au sein des entreprises.
Il est également spécialisé dans l’accompagnement des carrières des Hauts-Potentiels, HPI, Hypersensibles, Asperger et Atypiques.
Grâce à l'assessment, l'action de coaching est préparée avec professionnalisme et ciblée avec précision. Chaque sujet à travailler est hiérarchisé pour vous permettre d'avancer pas à pas, obtenant ainsi un résultat rapide et durable.
L'utilisation des neurosciences est l'apport le plus efficace qui existe pour identifier les clefs de notre développement personnel puisque cette technique se base sur des données scientifiques. 220 informations précises sont issues de deux bilans analysés par un système expert ultra-moderne : équilibre psychologique, intelligence émotionnelle et maturité émotionnelle, gestion du stress, construction des motivations, posture mentale, Flow...
Site Internet : http://www.alorem.fr/
Katia Bougchiche
Psychothérapeute, Energéticienne, Révélatrice des Beautés de l'Être, Leadership Poétique en entreprises / organisations
J'ai une formation de psychologue et j'ai effectué plusieurs années de voyages, de recherches et de travail personnel qui m'ont amenée à proposer une méthode de thérapie, de guérison et de coaching holistiques. Ma pratique consiste à d'instaurer une relation chaleureuse et réconfortante qui permet non seulement de s'affranchir de sa souffrance et des croyances qui les conditionnent mais également de retrouver ses ressources et ses dons pour jouir de la vie et faire de Soi et son chemin une œuvre d'art, unique et inaugurale.
A ce titre, je suis très sensible aux beautés du monde et ma spécialité réside dans ma capacité à révéler à chaque être les trésors de son âme, ses dons, son potentiel. J'aime à m'appeler révélatrice des beautés de l'être car chacun recèle en lui des trésors de qualités, d'affinités, de passions, de savoir-faire/ être qu'il peut offrir au monde, pour peu qu'il soit bien accompagné.
Je propose des prestations d'accompagnement en individuel mais aussi des formations, conférences, ateliers en petites, moyennes ou grandes entreprises pour les aider à mettre chacun talent à la juste place, pour les aider à tisser l'art de l'abondance (les résultats, les objectifs financiers) et l'art d'être en activité de manière épanouissante, enthousiasmante et nourrissante. Toute une philosophie, un art de vivre dans la beauté.
Mon parcours est riche : des études de psychologie, des années d'expérience dans le monde de l'entreprise à gérer les ressources humaines, la détection et l'accompagnement des talents, la culture d'entreprise dans l'efficience, l'exigence et une attention à chaque talent. Mon expérience s'est développée dans des secteurs variés ( Banque; Tourisme/ loisirs; Pharmaceutique ..).
J'ai aussi de nombreuses années d'expériences en accompagnement individuel de personnes qui se cherchent ou en souffrance pour les aider à se libérer, à trouver leur voie pour se réaliser et vivre de manière plus passionnante et joyeuse.
Site Internet : http://www.middaywoman.com/